7月8日，園區(qū)開發(fā)公司首次舉行“特殊貢獻獎”頒獎儀式，公司總經理李鐘漢為獲獎團隊頒發(fā)了“特殊貢獻獎”團隊獎金，白明副總經理主持頒獎儀式并宣讀了表彰決定。

“特殊貢獻獎”是開發(fā)公司最新頒布的薪酬管理制度的一項重要獎勵措施。此次獲頒“特殊貢獻獎”的團隊成功出售A3廠房的第三層，并及時收回了資金。根據制度規(guī)定，公司對該團隊予以表彰并兌現(xiàn)獎勵。獲獎團隊成員分別是公司第一副總經理卡羅杰耶夫，歐美部杰特卡夫、阿列尼科夫、洛加奇，法務部克魯奇科以及工程管理部勒日諾維奇。

李鐘漢總經理首先向獲獎團隊表達祝賀，并對其為公司創(chuàng)造特殊價值表示感謝。李鐘漢鐘經理在致辭中強調了公司的核心價值觀，他表示每一個用實際行動為公司創(chuàng)造價值的員工和團隊都將獲得制度規(guī)定的獎勵。他鼓勵公司員工努力克服困難，積極創(chuàng)造價值；同時也對公司內部逐漸形成的積極上進的團隊氛圍表示肯定。

第一副總經理卡羅杰耶夫表示，獲獎團隊為居民企業(yè)提供長期優(yōu)質的服務建立起了企業(yè)對開發(fā)公司和園區(qū)的信任，這是工作成功開展的關鍵。他鼓勵員工們相信園區(qū)的光明前景，積極擔當努力作為，為園區(qū)的長遠發(fā)展貢獻力量。

杰特卡夫作為獲獎團隊代表發(fā)言，他表示公司先進的管理制度激勵著團隊實現(xiàn)目標。回顧此項工作的過程，他談到公司各部門長期團結協(xié)作奠定了此項工作成功的基礎。我們團隊全面周到的服務讓居民企業(yè)實現(xiàn)了快速的成長，這也增強了企業(yè)對園區(qū)發(fā)展的信心和粘性。未來，我們團隊將不斷提升工作質量，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

公司副總經理衛(wèi)建華，總經理助理吳鵬以及公司各部門員工代表參加頒獎儀式。（綜合管理部 文/圖）